Senior Medewerker
De Senior Medewerker ondersteunt de teamleider in het aansturen van medewerkers en het coördineren en uitvoeren van de projecten. De Senior Medewerker heeft het potentieel om teamleider te kunnen worden.
Basistaken en verantwoordelijkheden:
- Alle basistaken en verantwoordelijkheden en vaardigheden zoals omschreven in het functieprofiel “Medewerker”
- Ondersteunend bij uitvoeren projecten conform projectplan
- Ondersteunend bij leiding geven aan medewerkers
- Ondersteunend bij coördineren en controleren werkzaamheden
- Ondersteunend bij knelpunten in uitvoering signaleren en verhelpen
- Bij gebleken geschikt zelfstandig uitvoeren van kleinere projecten
- Aanspreekpunt voor medewerkers
- Feedback van de medewerkers doorschakelen naar teamleider en hoger management
- Leren administratieve werkzaamheden correct uit te voeren
- Geeft input aan teamleider en hoger management aangaande verbeterpunten in processen
Senior Medewerker
Basiskennis en vaardigheden:
Basiskennis en inzicht in:
- De bedrijfsprocessen
- De bedrijfsstructuur
- Planning
- Uit te voeren werkzaamheden projecten
- Aanleg voor plannen en organiseren
- Vaktechnische kennis en ervaring
Basisvaardigheden:
- Organisatorisch vermogen (in ontwikkeling)
- Stressbestendig, Flexibel
- Mensgerichte persoonlijkheid
- Oplossingsgericht
- Zelfstandig
- Leiderschapsvaardigheden (in ontwikkeling)
- Kan overzicht houden in onverwachte situaties (in ontwikkeling)
- Het vermogen om in teamverband te werken
- Aanleg voor plannen en organiseren
- Flexibel
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Punctueel
- Accuraat
- Respect voor collega’s, leidinggevenden en klanten
